BİLGİ MERKEZİ

Kliniklerde İş Süreçleri Nasıl Otomatikleştirilir?

Otomasyon:

“insanları sistemden çıkarmak”

değildir.

İyi otomasyon:

insanın tekrar tekrar yaptığı, açık kurallı ve hata üretmeye yatkın işi sistemin üstlenmesidir.

Klinikte amaç:

personelin daha fazla butona basması değil;

gereksiz işi azaltmaktır.

Önce süreç haritası

Örnek:

LEAD GELDİ ↓ KİM GÖRÜYOR? ↓ KİME ATANIYOR? ↓ NE ZAMAN CEVAP VERİLMELİ? ↓ CEVAP YOKSA NE OLUR? ↓ RANDEVU OLURSA? ↓ OLMAZSA?

Bu soruların cevabı yoksa otomasyon erken aşamadadır.

İyi otomasyon adayları

Lead assignment

Yeni talebi uygun personele yönlendir.

SLA alert

Belirli sürede cevap yoksa uyar.

Follow-up task

Belirli tarihte geri dönüş görevi aç.

Appointment reminder

Randevu öncesi hatırlatma.

No-show follow-up

Gelmediyse kontrollü takip.

Management report

Günlük/haftalık KPI özeti.

Kötü otomasyon adayı

Kuralı sürekli değişen veya yoğun insan değerlendirmesi gerektiren süreç.

Örneğin her tıbbi soruyu otomatik cevaplamak.

Trigger

Otomasyonu başlatan olaydır.

Örnek:

  • yeni form,
  • yeni CRM kaydı,
  • status değişikliği,
  • tarih/saat,
  • ödeme,
  • webhook.

Condition

Otomasyonun hangi durumda devam edeceğini belirler.

Örnek:

IF language = DE THEN assign German team.

Action

Yapılacak işlem.

  • görev oluştur,
  • bildirim gönder,
  • kayıt güncelle,
  • API çağır.

Delay / schedule

Her işlem anlık olmamalıdır.

Örneğin:

randevudan 24 saat önce

hatırlatma.

Exception

En kritik bölüm.

Örnek:

kişinin randevusu iptal olduysa reminder gönderme.

Otomasyon başarısı happy-path değil istisnaların tasarımıyla anlaşılır.

Idempotency

Aynı webhook iki kez gelirse sistem iki randevu oluşturmamalıdır.

Özellikle ödeme veya kayıt işlemlerinde duplicate prevention tasarlanmalıdır.

Retry

API geçici olarak kapalıysa:

başarısız → bekle → tekrar dene.

Ama sonsuz retry sistemi kurma.

Alert

Bir otomasyon 48 saattir hata veriyorsa birinin bilmesi gerekir.

Monitoring olmadan automation risklidir.

Human approval

Örnek:

teklif taslağı ↓ yönetici onayı ↓ gönderim.

Tam otomasyondan daha güvenli olabilir.

WhatsApp otomasyonu

WhatsApp otomasyonunda:

  • resmi API,
  • template,
  • kullanıcı izinleri,
  • platform kuralları

dikkate alınmalıdır.

Browser üzerinde kişisel WhatsApp hesabını hack’leyen kırılgan sistemleri temel altyapı yapma.

Randevu otomasyonu

Randevu değiştiğinde:

CRM, hatırlatma, takvim

senkron kalmalıdır.

İki farklı sistem farklı randevu göstermemelidir.

Şube otomasyonu

Lead:

şehir

  • hizmet
  • doktor

bilgisine göre şubeye atanabilir.

Ancak şube kapasitesi doluysa fallback tanımlanmalıdır.

Yönetici onayı

Örneğin:

belirli tutarın üstündeki teklif → manager approval.

Bu tip workflow’lar sağlık dışındaki işletmelere de uygulanabilir.

Doküman otomasyonu

Sistem:

  • teklif,
  • bilgi formu,
  • rapor,
  • PDF

oluşturabilir.

Ancak tıbbi veya hukuki belgelerde insan kontrolü gerekebilir.

AI ne zaman eklenir?

Klasik automation açık kuralla çözülemiyorsa.

Örneğin:

“Bu mesajın konusu nedir?”

sorusunda AI yararlı olabilir.

Ama:

“randevu tarihine 1 gün ekle”

işi AI gerektirmez.

Ölçüm

Otomasyon sonrası:

  • işlem süresi,
  • hata,
  • manuel dokunuş,
  • SLA,
  • personel zamanı

önce/sonra karşılaştırılmalıdır.

Otomasyonu kaldırmak da optimizasyondur

Bir workflow gereksiz hale geldiyse kapatılmalıdır.

Yıllar içinde otomasyon sayısı büyüyüp yeni bir teknik borç oluşturabilir.

İlk otomasyonu yazmadan önce manuel süreci görelim.

Tekrar eden işleri, karar noktalarını ve hataları birlikte çıkaralım.